其责任范围主要是：

1、全面负责、主持公司的日常运营业务活动，确保企业良好的发展运营内部管理。

2、对公司中、长期发展规划负有组织、推动、执行责任；

3、因调研信息严重失真，影响公司重大决策给公司造成损失，应负相应的经济责任和行政责任。

4、统筹医院的产品管理。

5、根据经营需求，开发与引进新产品、新技术与新材料，对新产品的疗效、经营流程梳理与优化，为医院未来业绩发展奠定基础。

6、统筹医院的现场管理，统筹医院的服务满意度管理, 熟悉各大整形医院医疗产品、医生技术、医疗设备使用情况.

权责范围

其权力范围主要是：

1、对公司的生产经营有计划权、建议权、否决权、调度权；

2、对下属各职能部门完成任务的情况有考核权；

3、对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权；

4、对总经理决策有建议权。

任职要求

1、教育背景：管理类相关专业专科以上学历。

2、培训经历：受过管理学、企业运营管理、医院管理、经济学等知识培训。

3、5年以上医美行业运营或销售经理工作经验；

4、技能：出众的领导管理才能和良好的商业理念；

5、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧；能与政府、企业高层人士广泛接触，并深入沟通；较强的逻辑思维能力；

6、个性特征：办事认真严谨；追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。

7、 较强的数据分析能力，擅长运营方案的撰写；

8、对产品宣传、新技术引进、包装医生有较强的工作经验；

具待遇以面议为准，

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