岗位职责：
1、负责公司员工招聘、录用、合同签订、建档、考勤、薪酬计算，社保公积金缴纳等劳动人事系列化基础管理工作
2、负责员工入职、离职、转正、调岗手续的管理，日常人事档案的管理，劳动合同、保密协议的签订；
3、严格执行公司各项人事行政规章制度，各种信息的及时录入，并定期整理数据；
4、员工培训、会议、员工福利及活动组织的落实执行，办公室日常行政工作的统筹安排执行；
5、其他行政采购、物料管理等领导布置的其他工作。
岗位要求：
1、全日制本科以上学历；
2、熟练使用office办公软件及自动化设备；
3、工作积极主动、细致、有责任心；
4、良好的沟通、协调、组织和解决问题的能力；
5、良好的文字功底，较强的文字撰写以及语言表达能力；
6、为人开朗活泼，做事有条理，形象气质佳；
7、有相关经验的优先考虑。
工作时间：9:00-17:30做五休二，周末双休，带薪年假、法定节假日正常休息；
工作地点：新金桥路1888号7栋503室，附近有9号线金吉路地铁站，距公交站5分钟路程；
福利待遇：入职缴纳五险一金、免费零食、餐补、节日福利、定期体检；
备注：公司成员均为年轻有朝气的90后，工作氛围融洽，愿培养，晋升空间大，期待您的加入

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