职责描述：

1、根据董事会总体规划，拟定医疗器械耗材公司的年度经营计划和业务发展计划；

2、建立科学的组织机构、薪酬激励、绩效考核等组织和激励制度，快速组建团队，并不断为公司培养各岗位人才；

3、组织实施公司年度工作计划，定期对执行情况进行总结分析，完成公司下达的各项任务指标；

4、领导团队建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、媒体等的建立顺畅的沟通渠道，并保持良好的合作关系；

5、带领团队积极开发市场，开拓医疗器械、耗材业务，并健全业务管理体系。

6、建立并不断完善公司的内部管理体系，规范公司管理，保证公司高效运行；

7、推进公司企业文化的建设工作；

8、完成上级领导交办的其它工作等。

任职要求：
1、专业不限，本科及以上学历，年龄30-45岁，医学、药学类相关专业者优先。

2、5年以上医疗器械、耗材行业从业经验，3年以上同岗位工作经验，精通医疗器材、耗材业务，熟悉临床经验者优先考虑；

3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力；

4、具有良好的行业理解能力、业务拓展能力和团队管理能力。

5、对医疗器械代理渠道及市场有一定资源者优先。

薪酬待遇：(面议）

建议薪酬结构：底薪（月基本工资）+提成（按毛利）+超额利润分享（超目标利润）

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