职位信息
工作职责：
1、负责完善、制定、落实人力资源服务相关的政策及SOP，包括员工关系流程建设与管理、劳动合同、薪酬福利管理以及劳资纠纷的处理和预防等工作，不断完善相关制度体系；
2、负责完善共享服务中心的核心业务流程，建立统一的服务流程与操作规范，对流程定期调整优化，执行监管流程正常运行；
3、建立完善的人员信息及人员档案管理体系；
4、进行人力资源数据分析，为业务及BP、人力资源管理提供数据支持；
5、负责对SSC组进行日常管理，推进日常工作的持续优化，保障服务工作的及时性、准确性，并不断提升服务水平；
6、完成上级分配的其他工作。
岗位要求：
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历，5年以上人力资源管理相关工作经验；
2、熟悉相关劳动法律政策法规，并熟悉劳动法律法规在企业中的运用，具备丰富的员工关系实操经验；
3、熟悉人力资源SSC各项工作流程，有共享服务中心搭建、运营及推动落地经验优先考虑；
4、具备较强的沟通能力、组织能力、执行力，能够利用资源推动项目实施落地，并建立机制推动工作开展。
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联系方式
上班地址：上海市徐汇区桂菁路7号华东理工科技园G园1号楼7-8F
公司信息
太美医疗科技是行业领先的生命科学领域技术解决方案提供商，业务覆盖医药研发、药物警戒、医学事务、市场准入和市场营销等领域。太美医疗科技自主研发完整的专业软件产品线，包括eCooperate(CTMS)、eCollect(EDC)、eArchive(eTMF)、eBalance(IWRS)、eVisit(ePRO)、eImage医学影像阅片系统、eSafety药物警戒系统、eSite机构管理系统、eTrial一期病房系统、eCollege培训管理系统、CRM客户关系管理系统等，并创新性打造以协作为核心理念的TrialOS平台，链接医院、制药企业、服务商、监管机构、患者等行业参与者，实现数据的顺畅流转，流程的密切合作，并统一行业标准，实现多方价值升级与共赢。
太美医疗科技同时提供基于人工智能等先进技术的临床研究数据管理、生物统计、独立影像评估、药物警戒、药物经济学评价等专业服务。凭借专业软件套件、协作平台和专业服务能力，借助全程数据驱动，太美医疗科技联合合作伙伴，提供临床研究、药物警戒等领域的整体外包解决方案。
太美医疗科技秉承“让好药触手可及”的使命，正在构筑未来医药行业运行的基础设施，从而令新药更快上市，保障患者用药安全，让好药易于获得，同时，降低患者的医疗负担。
至今，太美医疗科技已与超过500家国内外领先制药企业和CRO开展业务，与1600余家医院保持稳定合作，平台支撑我国1/3的注册临床研究和不良反应申报工作。公司获得国家高新技术企业称号，是CDISC和WHO-UMC认证供应商，产品获得ISO9001、ISO27001、ISO20000-1认证，公安部等级保护三级认证和可信云企业级SaaS认证，率先对接国家药物不良反应监测中心直报系统，也是国内***家成功对接FDA FAERS 和欧盟EudraVigilance数据库的企业。
不限
大专
2人
12-12 发布
不限年龄
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