岗位职责：

1、负责统管全公司的员工考勤；

2、负责各项社会保险、公积金、企业年金的统计、基数核定、缴费等工作；

3、根据公司薪酬方案编制公司员工工资表，保证员工工资的按时发放；

4、负责员工工资、奖金的核发和各项福利的发放工作；

5、解答员工关于保险、公积金、企业年金、休假、工资等方面的问题；

6、负责企业薪酬管理各项报表、文件、表单的整理、上报、归档；

7、协助制定或完善公司相关管理制度。

8、其它

任职资格：

1、大专或以上学历，人力资源管理等相关专业；

2、熟悉操作电脑、办公软件的操作；

3、对数据敏感，认真细致，性格稳重，责任心强，具备团队协作精神；

4、具备人力资源工作经验优先。

工作时间：

五天工作制，周末双休；

上午8:30-12:30，下午14:00-17:30

公司其它福利：

基础保障：

1.公司为员工购买社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)、住房公积金、商业保险（意外伤害保险、交通意外伤害保险），给员工安心的保障。

2.入职满一年员工，可每月享受工龄补贴，补贴金额逐年提升。

3.员工定岗后，公司将依据岗位性质给予通讯补贴。

健康生活：

1.公司每年为员工提供全面的健康检查，预防各类健康风险。

2.公司配备医疗室，为员工提供一对一的医疗指导，提供各类常用非处方药和急救药品。

3.公司有羽毛球、篮球、瑜伽等协会，员工可自由选择参加，丰富员工业余生活，让身心保持愉悦。

4.公司配备员工休息室，免费电影、电视剧、综艺节目可供观看，工作之余既放松心情，又能增进员工之间的感情。

无忧生活：

1.依据不同工龄，公司员工可享受5-15天带薪年假，以保证工作、生活平衡。

2.公司餐厅由专业后勤团队管理，致力于研究膳食搭配，保障员工的饮食健康和营养均衡。

3.上班地点邻近地铁、大型商场、步行街，让交通变得更加简单、便利，让生活更多姿多彩。

4.每位员工都享有元旦、春节、劳动节、国庆节等节日补贴，为节日更添欢乐与温馨。

快乐生活：

1.世界那么大，器化送你去看看，公司支持员工游历山河大川，了解各地风土人情，每年组织至少一次员工外出旅游。

2.公司奖励业绩优秀的员工，每月给予奖励补贴外，还额外安排一次优秀员工的带薪旅游。

3.公司定期组织团队建设、户外拓展等活动，在活动中建设团队。

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