1、负责公司行政人事和出纳工作；

2、负责考勤统计、办公用品采购、收发快递；

3、负责公司活动策划与执行；

4、协助公司建立健全各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系；

5、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况；

6、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系；

7、负责协调公司部门内部、部门之间的关系。

8、审核公司人员报销、办理现金、银行收付业务；

9、完成上司临时交付的任务。

岗位要求:

1、形象气质好，相关专业专科及以上学历；

2、1年以上人事行政经验，忠诚、敬业、原则性强、有事业心和责任心；

3、要求熟悉office;

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

6、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的责任心。

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