人事行政主管 面议
全国
不限
大专
2人
11-04 发布
不限年龄职位名称： 人事行政主管
有效期至： 长期有效
【工作职责】
1、参与制定人力资源规划与年度工作计划，并组织落实执行。
2、参与建立与完善人力资源管理体系，并组织落实执行。
3、负责对组织进行诊断、提出优化方案，并组织落实执行。
4、负责人员招募、甄选、异动工作的组织落实执行。
5、负责薪酬福利、绩效考核、人员考评相关工作。
6、负责日常培训工作的组织落实执行与相关资源的管理工作。
7、负责公司员工关系服务推进落实工作。
【任职资格】
1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业，亲和力强；
2、3年以上全模块工作经验；
3、人力资源管理知识体系完备，招聘、薪酬、绩效、员工关系模块懂方法、能实操且有成功经历。
4、有很强的职业素养，为人正直、原则性强。
职能类别：人事主管
关键字：人事主管人事专员行政主管行政专员办公室管理
上班地址：中春路7755号 宝虹中心706室（凌云眼镜）
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